भिलाई स्टील प्लांट में श्रम कानूनों का खुला उल्लंघन: बीएमएस ने उठाई आवाज़
ईएसआई, बीमा, मजदूरी भुगतान और सुरक्षा उपकरणों में अनियमितताओं को लेकर कोक ओवन जीएम से बीएमएस यूनियन ने की शिकायत

भिलाई, 26 जून 2025। भिलाई इस्पात संयंत्र में ठेका श्रमिकों के शोषण और श्रम कानूनों की अनदेखी को लेकर भिलाई इस्पात मजदूर संघ (बीएमएस) ने कोक ओवन विभाग के महाप्रबंधक तुलाराम बेहरा से मुलाकात की। संघ ने श्रमिकों को मिल रही समस्याओं की विस्तृत जानकारी देते हुए त्वरित कार्रवाई की मांग की।
भिलाई इस्पात संयंत्र में ठेका श्रमिकों के साथ हो रहे अन्याय और श्रम कानूनों के गंभीर उल्लंघन पर भिलाई इस्पात मजदूर संघ (बीएमएस) ने सख्त आपत्ति जताई है। बुधवार को कोक ओवन एवं केमिकल विभाग की बीएमएस टीम ने विभाग के मुख्य महाप्रबंधक श्री तुलाराम बेहरा से भेंट कर श्रमिकों से जुड़े अनेक मुद्दों पर विस्तार से चर्चा की और त्वरित हस्तक्षेप की मांग की।
बीएमएस ने आरोप लगाया कि कई ठेकेदार न तो श्रमिकों को ईएसआई कार्ड उपलब्ध करा रहे हैं और न ही श्रमिकों के लिए समूह बीमा की व्यवस्था कर रहे हैं। इसके अलावा, बायोमेट्रिक उपस्थिति के बावजूद मैनुअल रजिस्टर से उपस्थिति ली जा रही है, जिससे न केवल समय की बर्बादी हो रही है, बल्कि वेतन में कटौती और हेराफेरी भी की जा रही है।
अन्य गंभीर मुद्दों में शामिल हैं:
- मेडिकल फिटनेस और वाहन पास के लिए रिश्वत माँगना
- अशिक्षित श्रमिकों की नियुक्ति से सुरक्षा जोखिम
- गैर-आईएसआई मार्क पीपीई (सुरक्षा उपकरण) का वितरण
- अंतिम वेतन और एडवांस वेज स्कीम (AWS) मजदूरी में देरी या भुगतान न होना
- श्रमिकों को वेतन पर्ची न देना
जागरूकता की ज़रूरत:
संघ ने कोक ओवन प्रशासन से आग्रह किया कि श्रमिकों के बीच जागरूकता कार्यक्रम चलाकर उन्हें बायोमेट्रिक उपस्थिति की उपयोगिता, प्राथमिक चिकित्सा सेवाओं की उपलब्धता, और कार्यस्थल पर शौचालय, वॉश बेसिन जैसे संसाधनों की देखभाल के प्रति संवेदनशील बनाया जाए। संघ के प्रतिनिधियों — दिल्ली राव, राकेश उपाध्याय, घनश्याम साहू और मुरारी कुमार — ने साफ कहा कि यदि समय रहते इन समस्याओं का समाधान नहीं हुआ, तो वे आगामी दिनों में संगठनात्मक आंदोलन का रास्ता अपनाने पर विवश होंगे। बीएमएस को उम्मीद है कि प्रबंधन इस गंभीर मुद्दे पर संवेदनशीलता दिखाएगा और श्रमिकों को उनका अधिकार दिलाने की दिशा में ठोस कदम उठाएगा।